Wyróżnione publikacje

Ręce piszące na laptopie z nałożonymi ikonami symbolizującymi różne technologie cyfrowe, takie jak media społecznościowe, wiadomości, analiza danych.

Komunikacja zrównoważonego rozwoju: w kierunku nowego standardu

By Katarzyna Kamińska

Empify NiB PL

Empify Social Impact zostaje partnerem społecznym Neurodiversity in Business

By Katarzyna Kamińska

KARTA Sygnatariusz

Empify Social Impact podpisuje Kartę Różnorodności

By Aneta Czyszczoń

Aktualności

Nowe przepisy w UE: bezpieczniejsze zabawki dla dzieci 

By

Komisja Europejska ogłosiła ważny krok w stronę większego bezpieczeństwa dzieci – Parlament Europejski i Rada osiągnęły wstępne porozumienie w sprawie nowych przepisów dotyczących bezpieczeństwa zabawek.  Dlaczego to takie istotne? Bo zmiany mają realny wpływ na to, co trafia do rąk najmłodszych – niezależnie od tego, czy zabawka pochodzi z fabryki w UE, czy została zamówiona …

Nowe przepisy w UE: bezpieczniejsze zabawki dla dzieci  Read More »

Empatia ESC Społeczeństwo

Empatia do siebie: pierwszy krok w rozwoju empatycznego życia 

By

Rozpoczynając naszą podróż z empatią, warto zacząć od jej podstawy – empatii do siebie. Czym jest empatia do samego siebie? To umiejętność spojrzenia na własne doświadczenia z łagodnością, bez krytyki i oceniania, podobnie jak podchodzilibyśmy do problemów bliskiej osoby.  Dlaczego warto praktykować empatię do siebie?   Empatia do siebie to fundament otwartości na innych i na …

Empatia do siebie: pierwszy krok w rozwoju empatycznego życia  Read More »

World Autism Awareness Day 2025

Światowy Dzień Świadomości Autyzmu 2025: neuroinkluzywność jako filar odpowiedzialnego biznesu 

By

2 kwietnia 2025 r. obchodzimy Światowy Dzień Świadomości Autyzmu. Inicjatywa ustanowiona przez ONZ ma na celu zwiększanie społecznej świadomości na temat autyzmu oraz promowanie działań, które wspierają pełne uczestnictwo osób w spektrum autyzmu w życiu społecznym i zawodowym. Tegoroczne hasło – Advancing Neurodiversity and the UN SDGs – podkreśla znaczenie Neuroinkluzywności w kontekście globalnych wyzwań …

Światowy Dzień Świadomości Autyzmu 2025: neuroinkluzywność jako filar odpowiedzialnego biznesu  Read More »

Cztery etapy wzrostu rośliny na tle rozmytego, zielonego krajobrazu. Napis „Social Impact Calendar 04” na dole grafiki.

Social Impact Calendar 04: inspiracje na kwiecień 

By

Kwiecień to czas, w którym firmy mogą skupić się na promowaniu zdrowych nawyków i szerzeniu kreatywności. To idealny moment na wzmacnianie zaangażowania zespołów i budowanie odpowiedzialnej kultury organizacyjnej opartej na innowacyjnych rozwiązaniach. W Social Impact Calendar znajdziesz kluczowe daty, ich znaczenie oraz inspiracje, które pomogą Ci przekształcić te okazje w konkretne działania.  Kluczowe dni w …

Social Impact Calendar 04: inspiracje na kwiecień  Read More »

Visuals ESI blog

Union of Skills – jak Europa inwestuje w kompetencje przyszłości? 

By

Unia Europejska ogłosiła nowy program Union of Skills. Ma on pomóc Europejczykom rozwijać kluczowe umiejętności i dostosować się do zmian na rynku pracy. W obliczu rosnącego zapotrzebowania na nowe kompetencje i narastających wyzwań dla pracodawców, UE chce wesprzeć edukację, szkolenia i mobilność talentów. Jak wygląda sytuacja w Polsce i jakie zmiany przyniesie ten program?  Jakie …

Union of Skills – jak Europa inwestuje w kompetencje przyszłości?  Read More »

Social Impact Calendar 03

Social Impact Calendar 03: przedstawiamy inspiracje na marzec 

By

Marzec to czas refleksji nad równością, neuroinkluzywnością i dobrostanem pracowników – a także świetna okazja do wzmacniania kultury organizacyjnej i angażowania zespołów. Jak skutecznie włączyć te tematy w komunikację i inicjatywy wewnętrzne? W naszym Social Impact Calendar znajdziesz kluczowe daty, tematy przewodnie oraz inspirujące pomysły na działania. Dodaliśmy również hashtagi, które pomogą wzmocnić przekaz i …

Social Impact Calendar 03: przedstawiamy inspiracje na marzec  Read More »

1

Empatia jako klucz do zmian: wprowadzenie do nowego cyklu artykułów

By

W świecie pełnym różnorodności i wyzwań społecznych, umiejętność empatii staje się jedną z najważniejszych wartości. W cyklu „Empatia jako klucz do zmian” przyjrzymy się głębiej, jak empatia wpływa na nasze życie osobiste, zawodowe, a także jak kształtuje przestrzeń społeczną i biznesową.   Rozpocznijmy od podstaw – czym właściwie jest empatia?   Empatia to zdolność wczucia się w …

Empatia jako klucz do zmian: wprowadzenie do nowego cyklu artykułów Read More »

Social Impact Calendar 02

Social Impact Calendar 02: przedstawiamy inspiracje na luty

By

Luty oferuje wyjątkowe okazje do celebrowania różnorodności, równości i włączenia. To miesiąc, w którym globalne inicjatywy przypominają nam o znaczeniu budowania wspólnoty opartej na zrozumieniu i współpracy. Czerp inspirację z naszych propozycji, aby wprowadzać DEI do codziennych działań i wzmacniać zaangażowanie w zespole.  Międzynarodowy Dzień Braterstwa Międzyludzkiego – 4 lutego  Międzynarodowy Dzień Braterstwa Międzyludzkiego został …

Social Impact Calendar 02: przedstawiamy inspiracje na luty Read More »

Portret osoby z brązowymi oczami, której twarz i dłonie są pokryte różnobarwną farbą, tworząc efektowną mieszankę kolorów. Intensywny wyraz oczu przyciąga uwagę, symbolizując różnorodność i kreatywność.

DEI: ewolucja czy zmierzch idei? 

By

W ostatnim czasie coraz częściej słychać głosy podważające sens i przyszłość polityk DEI. Czy różnorodność, równość i włączenie tracą na znaczeniu? A może przeciwnie – przekształcają się, by lepiej odpowiadać na współczesne wyzwania? Najnowszy artykuł prof. Charlotte Valeur, na blogu naszego partnera Institute of Neurodiversity, to cenne spojrzenie na ten temat.  DEI jako fundament trwałej …

DEI: ewolucja czy zmierzch idei?  Read More »

Social Impact Calendar 01

Social Impact Calendar 01: przedstawiamy inspiracje na styczeń 

By

Koniec roku to idealny czas, aby zaplanować działania budujące zaangażowanie w zespole. Warto skorzystać z naszego kalendarza DEI, który zachęca do celebracji ważnych momentów, rozwija otwartość i wzmacnia empatię w organizacji. Zainspiruj się naszymi propozycjami i twórz bardziej włączające środowisko pracy.  Światowy Dzień Braille’a – 4 stycznia  Światowy Dzień Braille’a został ustanowiony przez Zgromadzenie Ogólne …

Social Impact Calendar 01: przedstawiamy inspiracje na styczeń  Read More »

Abstrakcyjny obraz z dominującymi kolorami fioletowym i pomarańczowym, wzbogacony geometrycznymi kwadratami w kolorach białym, czerwonym, pomarańczowym i fioletowym. Kompozycja cechuje się bogatą teksturą i dynamicznymi pociągnięciami farby, tworząc kontrast między organicznym tłem a geometrycznymi elementami.

Myślenie dyslektyczne: przewaga w erze przemysłu 5.0 

By

Przemysł 5.0 zmienia globalną gospodarkę, a wraz z nim zmieniają się umiejętności kluczowe dla innowacji i sukcesu. Raport Made By Dyslexia „Intelligence 5.0” wskazuje myślenie dyslektyczne jako niezwykle cenną zdolność w nowej rzeczywistości. Sprawdź, dlaczego docenienie różnorodności stylów myślenia może zrewolucjonizować edukację, miejsca pracy i całe społeczeństwo.  Czym jest myślenie dyslektyczne?  Myślenie dyslektyczne, jak opisuje …

Myślenie dyslektyczne: przewaga w erze przemysłu 5.0  Read More »

Social Impact Calendar 12

Social Impact Calendar 12: przedstawiamy inspiracje na grudzień 

By

Grudzień to czas, który w wielu kulturach kojarzy się z refleksją, wspólnotą i troską o innych. Grudniowy kalendarz jest pełen okazji do celebracji wartości takich jak równość, różnorodność i włączenie. Wśród nich szczególne miejsce zajmuje Międzynarodowy Dzień Wolontariusza – święto empatii i siły wspólnych działań. Grudzień to również moment, by celebrować wartości łączące ludzi niezależnie …

Social Impact Calendar 12: przedstawiamy inspiracje na grudzień  Read More »

Social Impact Calendar 11

Social Impact Calendar 11: przedstawiamy inspiracje na listopad 

By

Listopad to miesiąc refleksji nad wartościami, które wspierają równość, tolerancję i bezpieczeństwo w społeczeństwie. To czas na edukację, dialog i wspólne działania, które wzmacniają różnorodność, sprawiedliwość i inkluzywność. W ramach kalendarza DEI pragniemy nie tylko podkreślić znaczenie listopadowych wydarzeń, ale również zaproponować konkretne sposoby ich celebracji i angażowania się w inicjatywy na rzecz pozytywnej zmiany.  …

Social Impact Calendar 11: przedstawiamy inspiracje na listopad  Read More »

Scena weneckiego kanału z gondolami, mostem i zabytkowymi budynkami na tle kopuł kościołów

Nowa inicjatywa edukacyjna Made by Dyslexia: DyslexicU

By

Organizacja Made by Dyslexia uruchomiła nową platformę edukacyjną o nazwie DyslexicU, której celem jest rozwijanie i promowanie umiejętności związanych z myśleniem dyslektycznym. Inicjatywa, wspierana przez przedsiębiorcę Richarda Bransona, skupia się na praktycznym zastosowaniu unikalnych umiejętności osób z dysleksją, takich jak kreatywność, rozwiązywanie problemów, myślenie lateralne oraz umiejętności komunikacyjne. Czym jest myślenie dyslektyczne? Dysleksja jest specyficznym sposobem przetwarzania informacji, który często …

Nowa inicjatywa edukacyjna Made by Dyslexia: DyslexicU Read More »

Uśmiechnięta kobieta pracująca na laptopie, siedząca przy biurku z kawą, notatnikiem i telefonem, w domowym otoczeniu.

Nowości przyjazne ADHD w Microsoft Edge 

By

Jeśli korzystasz z przeglądarki Microsoft Edge, pewnie zauważyłeś ostatnie aktualizacje, które wprowadziły szereg przydatnych narzędzi. Ale czy wiesz, że wiele z nich zostało zaprojektowanych z myślą o osobach z ADHD? Dzięki nowym funkcjom Edge wspiera lepszą koncentrację, organizację i wydajność, pomagając uniknąć typowych wyzwań związanych z rozproszeniem uwagi i chaosem informacyjnym. Sprawdźmy, jak Microsoft Edge …

Nowości przyjazne ADHD w Microsoft Edge  Read More »

Mężczyzna o ciemnych włosach siedzi przy biurku w nowoczesnym biurze, patrząc na telefon. Na biurku znajdują się komputer, kubek, rośliny i inne akcesoria biurowe. W tle widać półki z segregatorami i tablicę korkową.

Miesiąc Świadomości ADHD: Jak wspierać neuroróżnorodnych pracowników? 

By

Październik, będący Miesiącem Świadomości ADHD, to świetna okazja, by zastanowić się nad tym, jak skutecznie wspierać neuroróżnorodnych pracowników, w tym osoby z ADHD, w miejscu pracy. Wspierając różnorodność neurologiczną, liderzy mogą nie tylko w pełni wykorzystać unikalne talenty swoich zespołów, ale także stworzyć inkluzywne środowisko pracy, które wzmacnia zarówno efektywność, jak i innowacyjność. Dlatego oto …

Miesiąc Świadomości ADHD: Jak wspierać neuroróżnorodnych pracowników?  Read More »

Social Impact Calendar 10

Social Impact Calendar 10: przedstawiamy inspiracje na październik 

By

Październik to miesiąc pełen możliwości, aby zacieśniać relacje i wspierać się nawzajem. Wykorzystajmy okazje, by celebrować to, co nas łączy, a także aby zwrócić uwagę na tematy, które pomagają budować silniejsze i bardziej empatyczne zespoły. Wprowadźmy do codzienności odrobinę jesiennej magii, tworząc przestrzeń, w której każdy może poczuć się wysłuchany i doceniony. Sprawdź, jakie działania …

Social Impact Calendar 10: przedstawiamy inspiracje na październik  Read More »

neuroinkluzywnosc w biurze

Neuroinkluzywność w biurze: jak projektować przestrzenie przyjazne dla wszystkich 

By

Neuroinkluzywność to pojęcie, które coraz częściej pojawia się w kontekście środowiska pracy. Komfortowe i wspierające środowisko pracy jest kluczowe dla dobrego samopoczucia i efektywności każdego pracownika. Co to oznacza w praktyce? Jak zaprojektować przestrzeń do pracy, która będzie wspierać potrzeby wszystkich pracowników? Oto krótki przewodnik, który pomoże zrozumieć, dlaczego neuroinkluzywność jest kluczowa i jak można …

Neuroinkluzywność w biurze: jak projektować przestrzenie przyjazne dla wszystkich  Read More »

Skip to content