Koniec roku to idealny czas, aby zaplanować działania budujące zaangażowanie w zespole. Warto skorzystać z naszego kalendarza DEI, który zachęca do celebracji ważnych momentów, rozwija otwartość i wzmacnia empatię w organizacji. Zainspiruj się naszymi propozycjami i twórz bardziej włączające środowisko pracy.
Światowy Dzień Braille’a – 4 stycznia
Światowy Dzień Braille’a został ustanowiony przez Zgromadzenie Ogólne ONZ w 2018 roku i obchodzony jest w rocznicę urodzin Louisa Braille’a, twórcy alfabetu Braille’a. Ten system pisma umożliwia osobom z niepełnosprawnością wzroku dostęp do edukacji, pracy i informacji, a tym samym daje im możliwość pełnego uczestnictwa w życiu społecznym. Braille jest symbolem dostępności, a ten dzień przypomina, jak ważne jest tworzenie rozwiązań wspierających różne potrzeby.
Hasztagi do użycia: #Worldbrailleday #LouisBraille #braille #4January #Braillecode
Światowy Dzień Logiki – 14 stycznia
Ustanowiony przez UNESCO w 2019 roku, Światowy Dzień Logiki zwraca uwagę na znaczenie logiki dla społeczeństw i gospodarek, szczególnie w kontekście technologii cyfrowych, opartych na logicznym i algorytmicznym rozumowaniu. Obchody tego dnia mają na celu wspieranie międzynarodowej współpracy oraz rozwój logiki w badaniach i edukacji, a także promowanie międzynarodowego dialogu i pokoju poprzez naukę.
Hasztagi do użycia: #WorldLogicDay
Międzynarodowy Dzień Edukacji – 24 stycznia
W 2018 roku Zgromadzenie Ogólne ONZ ustanowiło Międzynarodowy Dzień Edukacji, aby przypominać o roli edukacji w budowaniu lepszej przyszłości. Edukacja jest kluczem do równości i rozwoju – zarówno jednostek, jak i całych społeczeństw. W tym roku skupiamy się na temacie przewodnim: „AI i edukacja: zachowanie ludzkiej sprawczości w świecie automatyzacji”. Ten dzień zwraca uwagę na to, że dostęp do wysokiej jakości edukacji to fundament pokoju i zrównoważonego rozwoju. Dla pracodawców i liderów społecznych jest to także impuls, by inwestować w edukację i rozwój swoich zespołów.
Hasztagi do użycia: #EducationDay
Międzynarodowy Dzień Kobiet w Multilateralizmie – 25 stycznia
Ustanowiony w 2020 roku przez Zgromadzenie Ogólne ONZ, Międzynarodowy Dzień Kobiet w Multilateralizmie, celebruje wkład kobiet w wielostronne działania na rzecz pokoju, zrównoważonego rozwoju i globalnej współpracy. To także okazja, by zwrócić uwagę na nierówności płci w międzynarodowych strukturach decyzyjnych i promować równość w tych obszarach. Dzień ten przypomina, że różnorodność głosów w procesach decyzyjnych wzbogaca wyniki i buduje silniejsze społeczeństwa.
Podsumowanie
Każdy ze styczniowych dni w kalendarzu DEI przypomina, że różnorodność, równość i inkluzja to fundamenty, które budują lepszy świat. W Empify Social Impact wierzymy, że podnoszenie świadomości na temat tych wartości i włączanie ich w nasze codzienne działania może mieć realny wpływ na życie ludzi. Inspirujmy się przesłaniem tych dni, podejmując działania na rzecz dostępności, edukacji i równości w każdej dziedzinie życia.