Organizacja Made by Dyslexia uruchomiła nową platformę edukacyjną o nazwie DyslexicU, której celem jest rozwijanie i promowanie umiejętności związanych z myśleniem dyslektycznym. Inicjatywa, wspierana przez przedsiębiorcę Richarda Bransona, skupia się na praktycznym zastosowaniu unikalnych umiejętności osób z dysleksją, takich jak kreatywność, rozwiązywanie problemów, myślenie lateralne oraz umiejętności komunikacyjne.
Czym jest myślenie dyslektyczne?
Dysleksja jest specyficznym sposobem przetwarzania informacji, który często objawia się trudnościami w czytaniu i pisaniu. Jednak osoby z dysleksją wykazują także zestaw niezwykle cenionych umiejętności, które coraz częściej stają się kluczowe na współczesnym rynku pracy. Myślenie dyslektyczne charakteryzuje się zdolnością do:
- Rozpoznawania wzorców – dostrzegania połączeń między pozornie niepowiązanymi informacjami,
- Myślenia przestrzennego – efektywnego wizualizowania problemów i rozwiązań,
- Myślenia lateralnego – znajdowania kreatywnych i nieszablonowych rozwiązań,
- Umiejętności interpersonalnych – efektywnej komunikacji i budowania relacji.
Te umiejętności są często uważane za kluczowe w świecie zdominowanym przez rozwój technologii i sztucznej inteligencji. W miarę jak AI przejmuje zadania związane z zapamiętywaniem i analizą danych, umiejętności charakterystyczne dla myślenia dyslektycznego stają się coraz bardziej cenione, zarówno w biznesie, jak i w nauce czy działaniach społecznych.
DyslexicU: nowa szkoła myślenia
Platforma DyslexicU oferuje kursy zaprojektowane, aby pomóc zarówno dyslektykom, jak i osobom bez dysleksji, zrozumieć i rozwijać te kluczowe umiejętności. Kursy trwają około godziny i koncentrują się na tym, jak osoby z dysleksją wykorzystują swoje unikalne podejście do myślenia, aby osiągnąć sukces w różnych branżach. Uczestnicy dowiedzą się, jak wykorzystać myślenie dyslektyczne w praktyce, by osiągać lepsze rezultaty w swoim życiu zawodowym.
AI a myślenie dyslektyczne
W miarę jak sztuczna inteligencja rozwija się i przejmuje coraz więcej zadań związanych z gromadzeniem i przetwarzaniem danych, zmienia się również zapotrzebowanie na umiejętności w miejscach pracy. AI może szybko i efektywnie agregować informacje, jednak nie potrafi zastąpić umiejętności typowych dla dyslektyków, takich jak innowacyjne myślenie, kreatywność, czy zdolność budowania relacji międzyludzkich.
Raport z 2024 roku, Intelligence 5.0, podkreśla, że najważniejsze umiejętności przyszłości to:
- Kreatywność,
- Komunikacja,
- Zdolność adaptacji,
- Złożone rozwiązywanie problemów
Wszystkie te kompetencje są naturalnie rozwinięte u osób z dysleksją.
Wykładowcy w DyslexicU
Na platformie DyslexicU uczniowie mają okazję uczyć się od znanych osób, które same wykorzystują myślenie dyslektyczne w swojej pracy. Wśród wykładowców są m.in.:
- Kate Griggs – Założycielka Made by Dyslexia,
- Erin Brockovich – Aktywistka na rzecz ochrony środowiska,
- Barbara Corcoran – Przedsiębiorczyni,
- Princess Beatrice – Członkini brytyjskiej rodziny królewskiej i filantropka,
- Jean Oelwang – CEO Virgin Unite,
- Dr Maggie Aderin-Pocock – Naukowiec i popularyzatorka nauki,
- Sir Richard Branson – Założyciel Virgin Group, przedsiębiorca i dyslektyk.
Cel platformy
DyslexicU ma na celu nie tylko edukację, ale również zwiększanie świadomości na temat korzyści płynących z myślenia dyslektycznego. Dzięki kursom oferowanym na platformie, zarówno dyslektycy, jak i osoby bez dysleksji, mogą rozwijać umiejętności, które są kluczowe w dzisiejszym świecie pracy. Platforma stawia na praktyczne podejście do nauki, które pozwala na efektywne wykorzystanie tych zdolności w różnych dziedzinach życia zawodowego.