Kwiecień to czas, w którym firmy mogą skupić się na promowaniu zdrowych nawyków i szerzeniu kreatywności. To idealny moment na wzmacnianie zaangażowania zespołów i budowanie odpowiedzialnej kultury organizacyjnej opartej na innowacyjnych rozwiązaniach. W Social Impact Calendar znajdziesz kluczowe daty, ich znaczenie oraz inspiracje, które pomogą Ci przekształcić te okazje w konkretne działania.
Kluczowe dni w kwietniu i ich znaczenie dla organizacji
2 kwietnia – Światowy Dzień Świadomości Autyzmu
Kto ustanowił? ONZ w 2007 roku.
Na co zwraca uwagę ten dzień?
Światowy Dzień Świadomości Autyzmu został ustanowiony przez ONZ, aby zwiększyć świadomość na temat autyzmu i wyzwań, z jakimi mierzą się osoby w spektrum oraz ich rodziny. Celem jest budowanie społeczeństwa, które lepiej rozumie i wspiera neuroatypowe osoby, a także promowanie włączających praktyk w edukacji i miejscu pracy.
Temat przewodni 2025: „Wspieranie neuroróżnorodności i Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ”
Jak firmy mogą się zaangażować?
- Organizowanie krótkich szkoleń lub webinarów dla zespołów na temat komunikacji i współpracy z osobami neuroatypowymi.
- Dostosowanie procesów rekrutacyjnych i środowiska pracy do potrzeb osób w spektrum autyzmu.
- Współpraca z organizacjami wspierającymi ruch neuroróżnorodności.
Hashtagi: #WorldAutismAwarenessDay #AutismAwareness #CelebrateDifferences #AutismAcceptance
7 kwietnia – Światowy Dzień Zdrowia
Kto ustanowił? WHO w 1948 roku.
Na co zwraca uwagę ten dzień?
Światowy Dzień Zdrowia, obchodzony w rocznicę powstania WHO, podkreśla znaczenie powszechnego dostępu do opieki zdrowotnej i profilaktyki chorób. Każdego roku koncentruje się na innym globalnym wyzwaniu zdrowotnym, zwracając uwagę na nierówności w systemach opieki oraz wpływ stylu życia na zdrowie fizyczne i psychiczne.
Temat przewodni 2025: ,,Zdrowe początki, pełna nadziei przyszłość”
Jak firmy mogą się zaangażować?
- Zorganizowanie badań profilaktycznych dla pracowników (np. pomiar podstawowych paramentrów, konsultacje dietetyczne).
- Stworzenie przestrzeni do odpoczynku i regeneracji w miejscu pracy.
- Wdrożenie programów wsparcia zdrowia psychicznego, np. konsultacji psychologicznych.
Hashtagi: #HealthForAll #HopefulFutures
21 kwietnia – Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji
Kto ustanowił? ONZ w 2002 roku.
Na co zwraca uwagę ten dzień?
Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji obchodzony jest sześć dni po urodzinach Leonarda da Vinci i dzień przed Międzynarodowym Dniem Ziemi. Jego celem jest promowanie kreatywnego, multidyscyplinarnego myślenia, które może pomóc w budowaniu zrównoważonej przyszłości.
Jak firmy mogą się zaangażować?
- Wsparcie rozwoju kreatywnych kompetencji poprzez szkolenia i warsztaty.
- Wprowadzenie „dnia bez zasad” – dnia, w którym zespoły mogą eksperymentować z nowymi sposobami pracy.
Hashtagi: #IAmCreative #WCID
22 kwietnia – Międzynarodowy Dzień Ziemi
Kto ustanowił? Inicjatywa obywatelska w 1970 roku, od 2009 roku oficjalnie obchodzona przez ONZ.
Na co zwraca uwagę ten dzień?
Międzynarodowy Dzień Ziemi to globalna inicjatywa na rzecz ochrony środowiska i przeciwdziałania zmianom klimatycznym. Ustanowiony w 1970 roku, ma na celu edukację społeczną na temat degradacji ekosystemów oraz promowanie działań na rzecz zrównoważonego rozwoju, redukcji odpadów i odpowiedzialnej konsumpcji.
Temat przewodni 2025: To nasza Moc, to nasza Planeta
Jak firmy mogą się zaangażować?
- Wdrożenie programu minimalizacji zużycia papieru i plastiku w biurze.
- Zorganizowanie wolontariatu pracowniczego na rzecz lokalnych inicjatyw ekologicznych.
- Promowanie transportu niskoemisyjnego (np. dofinansowanie do biletów komunikacji miejskiej).
Hashtagi: #EarthActionDay #OurPowerOurPlanet
28 kwietnia – Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy
Kto ustanowił? Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILO) w 2003 roku.
Na co zwraca uwagę ten dzień?
Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy upamiętnia ofiary wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych. W 2025 roku jego temat przewodni to „Rewolucjonizowanie bezpieczeństwa i zdrowia: rola AI i cyfryzacji w miejscu pracy”. Koncentruje się na wpływie AI, robotyki i automatyzacji na bezpieczeństwo pracowników oraz warunki pracy.
Temat przewodni 2025: Rewolucjonizowanie bezpieczeństwa i zdrowia: rola AI i cyfryzacji w miejscu pracy
Jak firmy mogą się zaangażować?
- Przeprowadzenie audytu technologii wykorzystywanych w miejscu pracy pod kątem bezpieczeństwa pracowników.
- Szkolenia dla zespołów z zakresu ergonomii pracy zdalnej i stacjonarnej.
- Wdrożenie cyfrowych narzędzi do monitorowania zagrożeń w miejscu pracy.
Hashtagi: #WorldDayofSafetyandHealthatwork #28April #SafeWorkingEnvironment #HealthyWorkingEnvironment #Rightatwork
Podsumowanie
Kwiecień to miesiąc pełen okazji do działań na rzecz zdrowia, inkluzywności, kreatywności i zrównoważonego rozwoju. Wykorzystaj te dni, aby wprowadzić realne zmiany w swojej organizacji, wzmacniając kulturę odpowiedzialności i zaangażowania. Jakie inicjatywy podejmiesz w swojej firmie?